Chủ tịch tập đoàn Vingroup trở thành 1 trong 500 người giàu nhất thế giới
Mới đây tạp chí Fobces đã bình chọn, Phạm Nhật Vượng – chủ tịch tập đoàn Vingroup là doanh nhân đầu tiên của Việt Nam nằm trong top 500 người giàu nhất thế giới. Trong vài năm gần đây, số tiền mà Phạm Nhật Vượng kiếm được đã tăng vô cùng nhanh đến thời điểm năm 2o17 từ mức 2,4 tỷ USD hồi tháng 3, đã tăng thêm 1,8 tỷ USD chỉ sau 8 tháng.
Để Vingroup và bản thân Phạm Nhật Vượng đạt được thành tựu như ngày hôm nay là nhờ vào sự nỗ lực không ngừng của cả một tập đoàn người, luôn liên tục cố gắng hết mình để đạt được những mục tiêu đã đề ra và đặc biệt là tầm nhìn chiến lược của ông Nhật Vượng. Điều này được chứng minh qua chính slogan của tập đoàn Vingroup “Giữ mãi tinh thần khởi nghiệp” với mong muốn mỗi cá nhân trong tập đoàn đều giữ được tinh thần tươi mới, sáng tạo không ngừng như ngày mới bắt đầu.
Phạm Nhật Vượng là một trong những chủ tịch tập đoàn hiếm hoi tại Việt Nam luôn đề cao việc đầu tư, phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực có sẵn. Lý do là vì khi tuyển dụng người giỏi vào thì điểm bất lợi là không dễ dàng làm họ thích nghi với hệ thống của Vingroup. Chủ tịch tập đoàn Vingroup tin rằng đào tạo từ nguồn nhân sự có sẵn sẽ giúp tập đoàn của mình tự có khả năng sinh ra được cán bộ lãnh đạo các cấp và tài năng. Quan trọng hơn nữa, ông Vượng cũng đang xây dựng một Vingroup học tập, tức là mọi nhân viên phải là con người học tập, mọi lúc mọi nơi.
Để việc đào tạo thực sự có hiệu quả, Vingroup đồng thời đặt ra các chỉ tiêu đào tạo đối với các cán bộ lãnh đạo, phải đào tạo cấp dưới 52 giờ/năm, nhân viên 1 năm phải đào tạo 100 giờ. Theo Phạm Nhật Vượng đây không chỉ là chương trình mà điều ông mong muốn, mà nó còn là nét văn hóa đẹp sẽ ngấm vào máu của con người Vingroup. Phạm Nhật Vượng cho rằng, việc đào tạo và học tập từng ngày sẽ là chìa khóa mở ra những thành công cho mọi con người vì thế đây là một hoạt động không thể thiếu cho bất cứ một tập đoàn, một công ty muốn tồn tại và phát triển cùng thời gian.
Trong buổi nói chuyện với cán bộ công nhân viên tập đoàn Viettel cách đây một năm, chủ tịch tập đoàn Vingroup đã có những chia sẻ về tư duy làm giàu mà có thể đúc kết lại, gồm:
1. Công việc cần có quy trình, có phân nhóm nhiệm vụ, có rà soát.
2. Chúng ta chưa bao giờ lên đỉnh và sẽ có lẽ không bao giờ có đỉnh.
3. Luôn giữ tinh thần startup, không để xuất hiện suy nghĩ hưởng thụ.
4. Nhanh không có nghĩa là không chất lượng, chúng ta chỉ lấy đó làm lý do khi yếu kém.
5. Phải dành ra thời gian để học hàng tháng, hàng năm. Cấp trên phải có thời gian đào tạo cho cấp dưới được quy hoạch rõ ràng.
6. Làm gì cũng phải đam mê, nghiêm túc với công việc, học hỏi liên tục cả đối thủ.
7. Nghe khách hàng nói, khách hàng chê, xem khách hàng như người thầy để ra sản phẩm phục vụ khách hàng.
8. Hãy tận dụng thế mạnh của mình thành cái mạnh nhất để cạnh tranh với cái mạnh của đối thủ.
9. Đôi lúc thực hiện công việc nên tư duy cực kì đơn giản, chỉ cần chưa chết, tương lai xài tốt, và có tính lâu dài.
Chủ tịch tập đoàn Vingroup thực sự là một tấm gương sáng về tinh thần học tập và làm giàu chân chính, một niềm tự hào cho dân tộc vì sự nỗ lực và cố gắng hết mình để đưa tên tuổi của Việt Nam xa hơn cùng với bè quốc tế.
ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN
===>>Xem thêm:
Biệt thự biển Vinpearl Phú Quốc và tiềm năng tăng thời gian lưu trú
Đầu tư các dự án biệt thự biển tại Phú Quốc – tầm nhìn dài hạn
Nguồn: http://bietthubienphuquoc.com.vn
